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20名博士考郵局竟全落榜？專家分析這樣說
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 中華郵政今年招考2000人，吸引2.9萬人報名，其中還包含20名博士生，不過令人意外的是，20名博士生最後通通落榜，連同上次招考，已經連續兩次都沒有博士生錄取，令外界好訝異。博士生難道不會考試嗎？專家分析，由於郵局考試內容和學校科目完全不同，學歷高不見得比較吃香。
扛著30公斤沙包來回奔跑，每年郵局招考就算要考體力活，還是有不少人前來報名。今年招考一共有2萬9千人報名，最終有正取1483人，備取576人，錄取率只有5.5%。但讓人驚訝的是，這次有20名博士生報名，僅3人通過筆試，也在第二階段口試通通被刷下來。
中華郵政人力資源處長楊素珠指出，「我是覺得這個人數太少，在統計上可能也沒有辦法去導出什麼樣的結論，博士生大部分都是報考內勤比較多，以我們這次20個博士生來報考，只有一位是考外勤的。」
郵局招考分為內外勤，內勤就是櫃檯人員，要考國文、英文、企業管理大意和郵政法三法，除了國文要寫作外，其他都是選擇題。
而外勤也就是俗稱的郵差，則要考國文、台灣自然和人文地理，以及道路安全常識，但這次取消考英文和企業管理，考試科目和學校研究差很大。
公職補習班講師張瀚元表示，「在學校不會有一個科系，叫做郵政相關科系，大家的起跑點是都一樣，再來就是學校所念的，跟國家考試一般我們就業考試所考的，那個方向截然不同，其實學歷一般只是報考資格，高中職以上就能做報名。」
進入第二階段面試，面試官看中的是儀態、語言表達、臨場反應和個人特質，一切看臨場發揮，博士生也未必吃香。
張瀚元提到，「口試部份平均佔比大概30%左右，學歷會有一點的影響，但是影響幅度不大，平均我們看來大概10到20%的影響狀況。」
人力銀行發言人楊宗斌則說，「很多博士求職者會擔心，企業規模不大，給的薪資不滿意，就會變成說小廟容不下大和尚，雇主也會擔心，他對於一些可能比較辛苦骯髒，危險的藍領工作，比較沒有意願長久做下去。」
就有人質疑，郵局會不會因為擔心難用，刻意排除？郵局當然否認，但刻板印象，博士都是做研究當教授，要放下身段跑腿送信，難以想像。郵局招考恐怕只是冰山一角，博士生在台灣一般求職市場真不見得吃香。
（民視新聞／李榮晋、郭南宏 台北報導）
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中美貿易大戰停火不到一周美國白宮突然宣布將對大陸開徵 25% 沉重關稅，大陸商務部今(30)日表示，「我們對白宮發布的策略性聲明既感到出乎意料，但也在意料之中」。
中美貿易戰日前暫時熄火，短短一周內，美國白宮突然發表聲明，指出接下來將繼續對中國大陸採取進一步的制裁行動，將依據貿易法 301 條，對來自中國大陸進口的許多貨品，包括高科技產品在內，總值約 500 億美元（折合新台幣 1.5 兆元），都要課徵 25% 重稅。
大陸商務部表示，這顯然有悖於不久前中美雙方在華盛頓達成的共識。無論美方做出什麼舉措，中方都有信心、有能力、有經驗捍衛中國人民利益和國家核心利益。中方敦促美方按照聯合聲明精神「相向而行」。
至於美國白宮的聲明指出，為了因應中國大陸竊盜智慧財產權的行為，川普總統計畫緊縮對中國大陸的出口管制，預計在 6 月 15 日公布價值 500 億美元的中國大陸進口商品清單，並依據貿易法 301 條，於 6 月底之前，開始對這些商品課以 25% 的關稅。
勞動部針對工業、服務業進行薪資調查，公布最新調查結果，去年沒有任何工作經驗的社會新鮮人每人經常性薪資平均逾2.7萬，雖較前年調漲332元，但因漲幅程度跟不上物價飆漲幅度，讓不少年輕人「無感」，仍甩不開低薪惡運。勞動部調查指出，去年沒有任何工作經驗的初任人員，在各職類中，以專業人員經常性薪資平均逾3.4萬為最高，其次是技術員及助理專業人員，經常性薪資平均逾2.8萬，最低為基層技術工及勞力工，則是22K。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }
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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 若以教育程度來看，仍以研究所以上的經常性薪資33K為最高，其次是大學，經常性薪資平均逾28K；而按照行業別來看，初任人員則以金融及保險業31K為最高，其次是專業科學及技術服務業逾29K，而資訊及通訊傳播業、電力及燃氣供應業逾、運輸及倉儲業及其他服務業皆有28K。從勞動部每年公布的職類薪資調查資料顯示，101年至106年社會新鮮人的經常性薪資逐年調漲，6年來已調漲約2000元，不過除了專業人員有破30K外，其餘仍在30K以下，讓不少年輕人在面臨台灣的低薪環境中，仍覺得無感。勞動部去年辦理106年7月職類別薪資調查，調查對象為從事工業及服務業的事業單位，受雇員工不包含參加作業而不支領薪資的雇主、自營作業者、無酬家屬等工作者，回收有效樣本9766家。勞動部針對工業、服務業進行薪資調查，公布最新調查結果，去年沒有任何工作經驗的社會新鮮人每人經常性薪資平均逾2.7萬元。 聯合報系資料照 分享 facebook
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